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CASE 005 · 教育培训
某职业培训官网
课程体系清晰呈现、试听留资与报名转化一体化，把咨询焦虑变成报名动作，助力职教机构线上招生。
项目背景与挑战
该职业培训机构深耕郑州，开设 IT、设计、电商等多类课程。原官网课程介绍冗长，学员看完仍不确定该报哪门；咨询入口仅有客服电话，下班后留资全靠运气；就业案例散落各处，难以形成信任闭环，线上招生转化长期低迷。
- 课程介绍冗长，学员选课决策困难
- 咨询入口单一，下班留资无人承接
- 就业案例零散，缺乏信任沉淀
- 报名流程多跳转，转化路径过长
CORE NEEDS
核心 招生模块
课程体系
按方向与难度分层呈现，配学习路径与就业方向。
试听留资
免费试听入口 7×24 在线，留资自动分配课程顾问。
就业案例
学员就业故事与薪资数据沉淀，形成信任闭环。
报名转化
课程页直达报名表单，支付与排课一气呵成。
PROCESS
四步 实施过程
01
课程梳理
盘点课程方向与就业路径，搭建分层课程体系。
02
视觉定调
藕粉调视觉落地，突出专业感与亲和力平衡。
03
转化开发
试听留资与报名支付开发，对接课程顾问分配。
04
上线招生
多端测试上线，配合招生季投放与数据复盘。
RESULTS
上线后 真实数据
0报名转化提升
0试听留资增长
0课程页停留时长提升
0移动端访问占比