介绍一下我的基本情况 2020年双非软工毕业6年的后端开发经验工作地点深圳年包40左右目前在一个跨境电商的营销组没进过一线的互联网大厂。陆陆续续因为想换工作准备了接近一年的时间其实集中准备的也就2-3个月目前面试了深圳20家左右的1000以上的规模的公司包括字节、滴滴、顺丰、大疆、拓竹等因为考虑到以后的职业发展所以过滤了那些小一点的公司北京上海的公司也面了5-10家2/3的公司能到终面薪资可以到年包52左右也就是P6的级别目前的行情有一个很残酷的现实是-面试的人非常之多现在hr也直接跟你摊牌了原话是“这个岗位只招一个人现在有5个人都到offer阶段综合评估下来优先选择了你其实是因为base比较低”。很多公司都会看你最近一段的工作经历最好是有大厂的工作经验都希望花最少的钱找到一个最匹配他们现在这个岗位的人。话术就是“现在互联网公司都这么卷换个赛道也是一个方向”。大厂都在裁员你不仅要有能力还要在成百上千的竞争者里胜出。有两个点一个是工作经历和能力非常匹配一个是便宜看似是玩笑实际也是很重要的一个指标主要的面试内容自我介绍一般是5-10分钟就是给面试官带入到你的项目中描述的越清晰逻辑表达越有条理就能更好的进入到你的节奏。很多人觉得自我介绍就是按照简历上写的说一遍没问题但是别人表达的更好。我的方式是STAR法则也是跟claude模拟面试的过程中教给我的我发现梳理一遍之后会好很多。简单来说就是项目背景是什么遇到了什么挑战怎么解决的结果是什么接下来的30分钟基本上都是围绕你工作中最核心的项目进行深挖。常见的问题有你这个项目的系统架构是怎么样的你在这个项目中担任了什么角色参与了什么比如就是开发/方案设计/技术选型等等遇到的难点或者你最有成就感的地方是什么项目初期怎么做的技术选型对比了哪些方案为什么其他方案不可以涉及到依赖其他服务的有没有做熔断降级重试等兜底处理如果三方/下游服务挂了会有什么影响怎么保证用户可以正常使用在这个项目或者功能上线过程中有没有遇到什么问题怎么解决的。有没有性能调优的经验为什么在上线之前没有考虑到是没有调研清楚还是哪里评估不到位对于订单/营销/支付很容易问到的一个就是怎么保证消息不丢不重复发送订单不会出现漏付/多付的情况偶尔会有问一些八股文比如hashmap JUC等等我有时候忘记了就说主要还是研究了redis mysql kafka这些往自己擅长的地方引但真得有自己的理解并能说服别人算法ai相关的使用和落地经验一些建议机会永远留给有准备的人现在那种靠运气或者随便面一面就能过的时代早就过去了。精心打磨自己的简历和每一次表达跟面试官沟通并且复盘就是不断进行反馈并优化的过程除了一线大厂最主要的就是看你最近一段工作经历中表现出来的能力是否有架构思维以及细节的处理。写代码是最基础的重要的是你的逻辑思维能力和解决问题的经验大厂或者ai 机器人相关的公司算法和ai开发的经验必不可少补充一下因为我确实面的公司有点多只能把共性的问题在这篇文章里分享出来。当然字节面了两次也都因为缺乏ai经验挂了如果有需要比如想找一个还不错的公司月base在30-40k左右的,可以给我留言或者加我vx我根据不同公司的侧重点也可以帮你模拟面试一下或者给你一点更具体的经验。可能会有人有疑问是不是靠这个赚钱。其实是我看到现在很多的人包括我在内都会比较迷茫或者因为经济/家庭的压力被困住了所以希望可以帮到你